轉載- 朝野和解共生 百姓安文 /人間福報社論

朝野和解共生 百姓安居樂業



行政院長蘇貞昌昨天首度到立法院報告施政方針，除了揭櫫經濟發展、社會安寧、公權力伸張、弱勢者照顧、兩岸關係、國家尊嚴等工作重點，特別強調整體行政團隊努力的目標，將是打造台灣成為一個「安居樂業」的環境。我們希望蘇揆能夠劍及履及，在有限時間內做出政績，積極落實這項願景。

近年，國內經濟成長大幅減緩，失業率居高不下、薪資所得不增反減、貧富不均問題日益惡化，人民痛苦指數節節上升，主要癥結在於朝野對峙惡鬥和執政經驗缺乏政策與方向偏執。二○○八總統大選轉眼即至，在人民望治心切情況下，有心角逐大位者，唯有展現傑出的治國能力，才可能獲得多數民眾的支持。

施政報告是閣揆接受立法院考驗的第一仗。前行政院長謝長廷高舉「和解共生」大旗走馬上任時，國人曾經寄望朝野能夠將政治放兩旁、攜手拚經濟。怎奈事與願違，行政、立法兩院強力對抗，劍拔弩張。在立法院朝小野大的情況下，硬碰硬的結果，造成內閣施政受阻。

「衝」勁十足、閃亮耀眼的蘇貞昌受命組閣後，以「實事求是、廉能勤政」做為推動政務的根本信念，要求行政團隊多做少說，本身更是謹言慎行，避免挑釁在野陣營，為雙方預留良性互動的空間。到立法院報告施政前，先任命ＮＣＣ委員，緩和朝野對立，一一打電話給八十多位綠營委員，還專程到立法院「拜碼頭」，誠意、禮數做足，以柔軟的身段爭取支持配合，讓反對者找不到借題發揮的杯葛的藉口。順利上台進行施政報告時，刻意迴避敏感、爭議性議題，希望降低行政、立法兩院對立，真正踏出「和解共生」步伐，相當可喜。

新內閣用人也有新作風。過去公營事業負責人的任命常被批評「酬庸重於專業」，蘇揆針對中油、台電、漢翔、唐榮、台企銀、中華郵政等事業單位高層出缺，指示副院長蔡英文建立一套用人制度，研議成立審薦小組機制，博徵眾議。如果未來遴派人選確能符合專業，且適才適所，對於重塑執政形象當大有裨益。

然而，人民最在意的還是日常生活和切身利益事項。儘管首長信誓旦旦，國內治安問題卻日益惡化，搶劫、凶殺等重大刑案無日無之，甚至出現隨機擄人勒贖的病態犯罪事件；警匪街頭槍戰時有所聞，流彈四射、殃及無辜，令人痛心不安。蘇院長要讓民眾安居樂業，必須有效運用資源，內外兼修。內政當務之急是嚴肅面對治安敗壞問題，全力打擊犯罪，還給民眾安全、安心的生活空間；外交和兩岸則要積極「致和」，力求台海和平共榮，輔導台商佈局全球，擴大國際活動空間。

衝突、對抗只會兩敗俱傷，唯有政治與社會環境安定，投資人才敢深耕，經濟也才有發展茁壯的空間。蘇內閣為國劬勞，應該大力爭取在野黨配合，積極營造良好的投資環境，結合民間企業彈性和活力，必可再創台灣榮景。