Tuesday, December 19, 2006

轉載-《人間萬事》工 作 文/星雲大師

《人間萬事》工 作
◎星雲大師


各位讀者,大家吉祥!

在萬物之中,人類所以能夠出人頭地,能夠傑出,就因為人有工作。就是萬物之中,蜜蜂、螞蟻也都勤於工作,也為人所稱道。工作是神聖的,勤勞是偉大的,服務是可貴的,我們對於工作,應該有什麼樣的認知,應該抱持什麼樣的心態呢?略述如下:

一、勤勞為工作的態度:說到工作,我們首先應該建立對工作的正確看法與態度。工作最需要的就是要勤勞,但勤勞的習慣、精神、態度,是要自動自發的,我們在工作的時候,不要只想敷衍了事,不要只想報酬多少,應該把工作當成一種使命,這才是首應建立的正確態度。

二、節儉為工作的方法:有的人才剛接到一項工作,就先大張旗鼓地添置設備,不知節儉;有的人一要他工作,馬上就想到自己的待遇多少,甚至要辦公室、要汽車等。工作還沒有看到成果,就已浪費無度,實在不符工作的原則與方法。

三、融和為工作的根本:工作不是單打獨鬥,必須集多人的力量共同成就,此即所謂「集體創作」,所以要能上下和諧,要有團隊精神,要能與人合作。所謂「家和萬事興」,一個團隊,沒有一致的共識,難以望其有成,如果整個團隊能融洽和諧,就能眾志成城,所以融和是工作的根本。

四、謹慎為工作的原則:在團體中與大眾共事,每個人都應該放棄自我的執著,應以團體的需要為主,時時戒慎恐懼,不可任意決策、任意用人,如果犯了工作的忌諱,就很難獲得團體大眾的接受,自然難以有發揮的空間,所以要謹慎從事。

五、誠信為工作的宗旨:個人或團體,無信都難以立足社會,誠信是創業的基礎,也是與人合作的根基,所以在工作中要真誠守信,才能獲得別人的信賴,也才能從工作中發揮生命的價值。

六、負責為工作的要領:負責就是擔當的表示,一個肯負責、有承擔力的人,即使工作難度再高,都能想辦法克服,都能實際負起責任,所以走到那都能受人重用,因此負責才能擔當工作。

七、發展為工作的中心:工作當然是為了事業,既是為了事業而工作,當然要能看得到未來的發展,所以現在世界上一些大企業家,公司裡最重要的部門就是「發展計畫部」,有了發展的計畫,大家目標一致,精神一致,並且按部就班地照著發展計畫前進,自然對未來充滿希望,這就是工作的中心、重點。

八、成就為工作的目標:工作要有目標,工作的目標就是「發展」。工作不是要你每天施捨、做功德,工作的目標是要你能日日進步,事事進步,一周、一月、一年的工作成果,數字都有明顯的成長,如此自能鼓舞士氣,自然更能發揮工作的效率、信心與力量。

以上所說,關於工作的種種,人不能沒有工作,人的成就要靠工作而成就,人的擁有也是靠工作而擁有,所以個人的未來就看工作的成敗。工作對吾人的重要,不言可知。

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