台北人 辛苦了
為了解世界各國的消費能力與薪資水準,提供全球各地投資者得以比較消費市場與生產成本等相關資訊,瑞士銀行於每年發表《全球價格及收入調查》報告的同時,也編製《世界各國工作時間調查》報告,以了解不同地區都市人民的工作時日及工作時間,以及休閒時間之運用情形。
這項關於工作時間與休閒時間評比的報告顯示,近年來歐洲人的工作時間一天比一天減少,休閒時間一天比一天增加;也就是說,歐洲人寧可降低一些所得,換取更多可以自由支配的休閒時間。美洲人和亞洲人為了能多賺取一些所得,寧願犧牲一些自由,縮減休閒時間。這種情況在亞洲最為嚴重,亞洲人為了能增加收入,根本放棄了休閒時間,平均每年工作二千零八十八小時,較世界平均水準一千八百四十四小時,多了二百四十四小時。
在歐洲、美洲,許多人延長工作時間增加工作日數,目的在於累積更多的收入,可以在以後享受較長也較為優質的假期。但是亞洲人並非如此,他們長時間的工作,不但未能換取較長的假期,反而是犧牲了假期;無休止的勞動,也並未能賺得更高的所得。亞洲人是世界上工作日數最多,工作時間最長的辛苦勞動者。
瑞士銀行的調查結果顯示,全球平均每年休假二十天,亞洲人平均每年休假十二天,相差了八天。像北京、香港等亞洲地區平均每年只休假九天,尚不及全球平均的二分之一;台灣一年平均休假十二天,正是亞洲的平均休假日數。台北人不但休假日數少,工作時間也長,平均每年為二千一百四十三小時,名列全球第五長時工作地區;較巴黎人每年平均工作一千五百小時,多出六百四十三小時,較全球平均工作時數多出三百九十九小時,較勤奮的亞洲人每年平均也多出五十五小時。
值得注意的是,台北人每天加班的占百分之八十,不過雖然加班,能拿到加班費的只占三分之一,多屬較為基層的勞動者。現在是階層愈高、技術性愈高的工作者,加班的時間愈長,即使有法定的休假日數,也根本離不開工作,非自願的放棄休假。
從好的一面來看,不休假,天天逾時工作代表敬業奮發,最符合傳統「勤有功,嬉無益」的美德。事實上並非如此,只是近年來由於政治不穩,施政無方,經濟衰敗,產業外移,失業日眾,要想在這種朝不保夕的情況下保住飯碗,除了容忍長工時、低工資之外,確實也無可奈何。這事也怪不得雇主,若不是經營陷入困境,也不會有人狠心無視法令規定,違背企業良知,來壓榨勞動力。
有關的研究報告都指出,年輕人的失業率是平均數的兩倍半;勞動者平均退出職場的年齡只有四十九歲;目前大學畢業生的平均起薪只有二萬三千元,還不及十年前的百分之七十,就可以明白,台北人之所以甘冒「過勞死」的風險,瘋狂的「愛工作」了。
經驗告訴我們,長時工作,不休假,不拿加班費,並不能降低生產成本,也不能提高生產力,反而會降低品質,阻卻創造力,使國力衰退,人生黑色而已。盼望大家正視這個工作時日多,工作時間長問題所導致的惡劣後果;別再以台北人勤勞敬業來自欺欺人了。
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